宜昌教育局/宜昌市教育局咨询热线电话

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宜昌市教育局最新发布消息宜昌市教育局最新发布信息

近日宜昌市教育局官网发布教育便民电话
宜昌市各县(市、区)教育局“店小物中二”热线
宜昌市教育局： 0717-6467991宜都市教育局： 0717-4822400枝江市教育局： 0717-4286238当阳市教育局： 0717-3221915远安县教育局： 0717-3819450兴山县教育局： 0717 局： 0717-7821334西陵区教育局： 0717-6739086伍家岗区教育局： 0717-6777264时军区教育局： 0717-6672901猇亭区教育局： 0717-0717
校外培训机构批准和管理投诉电话
宜昌市教育局： 0717-6467991
宜都市教育局： 0717-4822400
枝江市教育局： 0717-4286195
当阳市教育局： 0717-3252761
远安县教育局： 0717-3819450
兴山县教育局： 0717-2581345
秭归县教育局： 0717-2880082
长阳土家族自治县教育局： 0717-5335078
五峰土家族自治县教育局： 0717-5826203
夷陵区教育局： 0717-7831107
西慎蚂和陵区教育局： 0717-6749099
伍家岗区教育局： 0717-6777252
军区教育局： 0717-6672639
猇亭区教育局： 0717-6514475
宜昌高新技术产业开发区教育局： 0717-6999121
宜昌市教育局事务科、地点及电话
中职学历认证：
7006室成为联合国教科文组织
曹晶林： 0717-6464469
自学考试：
2002室招考办自考科
袁祖群： 0717-6441069
教师资格考试：
2003年招收社会考试科
邓明： 0717-6441534
普通高中学生交易：
7004室基础教育科
邹靖： 0717-8853855
计算机级考试：
2003年招收社会考试科
邓明： 0717-6441534
研究生考试：
2004年高考课
王覃： 0717-6450963
大学招生优秀记录：
2006年高考课
陈元毛： 0717-6444764
教师资格认定：
1012室教师管理科
王莉萍： 0717-6463801
城市普通高校高水平运动队：
1007室体艺卫劳科
王宽盯浩： 0717-6448117
来自群众的反馈：
1005室访问室
黄庭义： 0717-6443670
反映学校乱收费：
0717-6451236
宜昌市教育局官方网站
编者按，编者按，翟婷婷
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2023年宜昌市教育局所属宜昌市第一中学急需紧缺人才引进公告

根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜人社发〔2022〕16号)和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)规定，结合宜昌市第一中学实际需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：
一、基本条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件(具体岗位条件见附件1)。
(二)有下列情形之一的不受理报名应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.在读全日制普通高校非2023年应届毕业生;
4.现役军人;
5.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当执行回避制度的人员;
7.法律法规规定的其他情形。
二、引进岗位及职数
本次引进人才涉及1个岗位，招聘1人。
岗位的人才引进条搜梁件详见《宜昌市教育局所属宜昌市第一中学2023年急需紧缺人才引进岗位表》(附件1)。
如本次招聘计划未完成，可由学校按照此方案制定并发布公告再次组织招聘，并在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局网站转发。
三、人才引进程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至面试前一日18:00，报名时间不少于10天。
2.报名方式：采取网上报名方式，报名资料发送至公告的邮箱(见附件1)。
3.报名要求：报考人员应仔细阅读公告和报考承诺，如实填写有关信息，报名与面试时使用的身份证必须一致。
4.报名须知：须将身份证、相关学历(2023年应届毕业生持院校毕业证明)、国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证证书、工作经历等原件扫描件，同本人简历、《宜昌市教育局所属事业单位2023年度急需紧缺人才引进报名表》(贴近期免冠1寸彩色电子登记照片、见附件2)，发送至报名邮箱。
报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。
5.资格审查：学校严格按公告中明确的条件，对应聘人员的资格进行审查。
资格审查由学校负责，宜昌市教育局对审核情况进行抽查。
(二)面试
1.面试资格复审。
在面试前，考生须携相关报名资料原件，由学校组织面试资格复审。
2.发布面试公告。
面试前在宜昌市教育局及学校官网发布面试公告，面试相关事宜以学校面试公告为准。
3.面试安排。
面试方式以面试公告为准，满分100分。
面试划定最低合格分数线80分(含80分)控制，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。
4.面试要求。
资格复审通过的考生须持身份证原件和面试准考证在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
(三)体检与考察
1.体检。
体检对象分别按岗位根据面试成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定。
并在学校网站公告。
体检工作由宜昌市教育局负责统筹，学校负责组织实施。
体检应在指定的市级综合性医院进行，体检参照公务员招录体检标准。
体检费用由考生自行承担。
如体检不合格或自动放弃，可从参加该岗位面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
递补人员面试成绩必须达到最低合格分数线80分(含80分)。
2.考察。
考察工作由市教育局负责统筹，学校负责组织实施。
按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察明漏宏应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。
考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
如考察对象不合格或自动放弃，可从参加该岗位面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
递补人员面试成绩必须达到最低合格分数线80分(含80分)。
3.体检、考察的时间和地点由学校另行通知。
(四)公示
学校根据面试、体检激册、考察等情况，经学校班子成员集体研究后，报市教育局党组审定确定聘用人员，在市教育局网站公示7个工作日。
公示内容包括聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前取得毕业证和学位证，对不能按时取得学历、学位证的拟聘用人员不予聘用。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知7日内)不报到的，取消聘用资格。
可从参加该岗位面试人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
递补人员面试成绩必须达到最低合格分数线80分(含80分)。
(五)聘用
新聘用人员纳入正式财政拨款事业编制管理。
学校及时为按时取得学历学位且公示期满无异议者，按规定程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
人员聘用实行试用期制度，试用期按《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)文件执行。
试用期满考核按《宜昌市教育局直属学校(单位)新聘工作人员试用期考核办法》(宜教办发〔2019〕19号)文件执行，考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇;考核不合格，解除聘用合同。
四、其它
(一)严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(二)本公告《岗位表》中所列的内容，由学校或主管部门负责解释(具体联系方式见附件1)。
(三)本次人才引进面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
政策监督电话：0717-6467663;举报电话：0717-6443670;报名咨询电话见附件1用人单位联系方式。
宜昌市第一中学
2023年2月21日
附件1. 宜昌市教育局所属宜昌市第一中学2023年度急需紧缺人才引进岗位表.pdf
附件2. 宜昌市教育局所属事业单位2023年度急需紧缺人才引进报名表.docx

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宜昌市伍家区教育局开学时间

您好塌喊颤，宜昌市伍家区教育局的开学时间一般是每年的9月1日，但是由于当前疫情影响，今年宜昌市伍家区教育局的开学时间可能会有所延迟。据您所知，宜昌市伍家区教育局最近发布了一份关于开学时间的新政策，该政策规定，今年宜昌市伍家区教育局团败的开学时间将延迟至9月15日，具体的开学时间以宜昌市伍家区渗培教育局的最终决定为准。

宜昌市教育局的内设机构

（一）办公室
负责局机关重要政务、事务的综合协调与督办工作；负责文件制发、运转和管理；负责局重要会议的会务组织工作；负责政务公开、建议提案、对外交流、新闻宣传、教育信息、文书档案、机要保密及局机关治安保卫、后勤服务、重要接待和各项保障工作；组织教育改革和发展重要问题调研；承担局机关有关规范性文件的审核和局重要会议文件材料的起草工作；归口管理全市教育系统对外交流与合作及对外宣传工作；指导少先队和学校共青团工作。
（二）计划财务科
拟订全市教育事业发展的中长期规划；指导全市学校布局调整；负责全市教育基本信息的管理；负责公办普通中等学校的设置、合并、撤销和更名的审核申报工作；管理直属学校和单位基本建设投资；指导学校后勤管理工作；参与亩逗拟订教育经费筹措与管理、学生资助的有关政策；负责全市中小学及幼儿园的收费管理工作；统计并监督全市教育经费投入情况和执行情况；拟订市级财政教育事业费的预决算；参与教育专项事业费的分配及日常管理工作；负责全市教育系统利用外资发展教育项目的管理；承担直属单位国有资产及预算外资金的监督管理；负责直属单位基建工程、财务收支和法定代表人的离任审计。
（三）基础教育科
承担全市基础教育综合管理工作；拟订义务教育、普通高中教育、幼儿教育、特殊教育发展的政策和措施，重点推进义务教育均衡发展，实施素质教育；指导基础教育教学管理与课程改革，规范基础教育学校办学行为；规划地方课程建设工作，组织审定地方课程教材；指导中小学德育、校外教育和安全法制教育；指导少数民族基础教育工作；指导中小学电化教育、图书和教学仪器设备配备工作；指导全市民办基础教育工作。
（四）职业与成人教育科
承担全市职业教育的统筹管理工作；拟订中等职业教育的专业目录和教学指导文件；拟订教学评估标准并指导实施工作；指导中等职业教育教学改革和教材建设；协调中等职业学校教师培养培训工作；审定中等职业学校专业设置；负责中等职业学校招生管理、学生学籍管理、毕业证书的审验和发放工作；指导全市成人教育以及扫除青壮年文盲工作；联系高等院校；指导全市民办中等职业教育工作。
（五）教师管理科（市语言文字工作委员会办公室）
承担全市教师队伍建设的指导管理工作；组织、指导全市各级各类学校教师资格制度的实施工作；会同有关部门做好教师专业技术职务评聘工作；负责指导、协调教师奖惩工作和中小学师德建设工作；负责特级教师的管理以及直属单位享受政府特殊津贴人员的推荐申报工作；指导全市中小学教师及校长的培训工作；统筹规划、指导教育系统人才队伍建设工作；承担局机关、直属单位人事、机构稿御编制等工作；组织实施国家语言文字工作法规和各项规范、标准；指导推广普通话和普通话的测试工作。
（六）体育卫生与艺术教育科
指导全市各级各类学校体育教育、卫生与健康教育、艺术教育、国防教育工作；拟订学校有关体育、卫生、艺术教育的指导性文件；指导全市中小学生体育活动安全、学校食品卫生安全管理及突发公共卫生事件的防控；负责有关学生体育比赛、艺术教育和国防教育交流活动；指导协调高中毕业生入伍预征工作；指导高中及以上学生军事训练工作。
（七）行政审批科（市教育督导办公室）
贯彻落实国家有关教育督导工作的方针、政策和规章制度，拟订全市教育督导的有关工作计划并组织实施键耐岩；对全市推进义务教育均衡发展进行组织、督导和评估，对下级人民政府及有关政府部门贯彻执行国家有关教育方针、政策的情况进行检查、评估，推进素质教育的实施和教育目标的实现；组织对中等及以下教育、扫除青壮年文盲工作进行督导评估；组织开展全市基础教育发展水平和质量的监测；承担市人民政府教育督导室的日常工作；负责全市民办教育学校与成人教育学校（机构）的审批和管理；按照一个窗口对外、一站式服务的要求，负责本机关行政审批事项的集中受理、全程协调服务和跟踪督办，对其中一般性的行政审批事项及即办件直接办理审批手续。
（八）市大中专毕业生就业工作办公室
负责高等学校、中等专业学校毕业生的思想教育和就业指导、派遣等工作；参与拟订大中专毕业生就业政策；开展大中专毕业生就业指导和服务；办理大中专毕业生就业推荐及派遣手续；承担市大中专毕业生就业工作领导小组的日常工作；承担全市干部继续教育学历学位审核认定工作。
（九）政工科（直属机关党委办公室）
负责局机关和直属单位的党群工作、思想政治工作和文明创建工作；按照规定的干部管理权限，承担直属单位领导班子建设、职务任免、政治理论培训的具体工作；负责局机关和直属单位后备干部培养考察、选拔任用工作；负责市委、局党组管理干部和局机关干部职工年度考核、出国（境）政审等工作。
（十）校园综合治理科
负责检查、指导学校日常安全管理和社会治安综合治理工作；督促学校加强安全隐患排查、整改和矛盾纠纷排查调处及应急管理工作，协助学校和有关部门依法妥善处理突发事件；组织学校开展安全文明校园创建活动；协调有关职能部门开展校园周边环境综合整治等工作；负责全市教育系统普法依法治理和维护稳定工作。
纪检监察、产业工会机构按有关规定设置。
离退休干部科负责局机关离退休干部工作；指导直属单位的离退休干部工作。